消费者信心下滑,金融市场动荡,加之一系列令人失望的宏观经济数据……这些因素正在加剧外界对美国经济衰退的担忧。即便是特朗普总统在面对这一问题时,也没有否认。近日,在接受福克斯新闻(Fox News)主持人玛丽亚·巴蒂罗莫(…
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企业转型:大道至简,胜于效率至上 【前沿】
我们正处于社会经济趋势、气候变化和技术革命加速的时代。 为应对这些变化,商业领袖们推动着前所未有的转型,彻底改革企业的运作模式和业务内容。 但单纯尝试转型并不能保证成功。据估计,70%的变革举措最终以失败告终。这些数据与…
海外高管,需要大本营“三要素”支持 【博客】
对于跨国企业(Multinational Enterprises,MNEs)而言,外派管理者对成功执行公司战略和推动全球市场发展至关重要。这些领导者被派往新工作地点,负责管理公司的重要业务,他们的职责是把企业目标与当地市…
被误解的低成本领先企业 【精选方案】
当我们想到那些长期保持低成本领先地位的企业时,哪些促成了它们卓越表现的因素会首先跳入脑海?很多人认为,它们的地位主要源于效率或规模优势,或者来自对削减成本的极端执着。但很少会有人说是因为创新精神、创造力或以客户为中心的理…
工作为何让我们孤独 【精选方案】
近年来,职场中的孤独感造成了医疗成本、缺勤率和离职率的上升,并受到了人们的广泛关注。美国公共卫生署和世界卫生组织呼吁雇主采取更多措施来解决职场中的“社会脱节”问题,但尽管人们的意识不断提高,也在采取努力,但这个问题依然存…
AI伦理政策,也需要“全球化” 【专栏】
制定正确的AI伦理政策对组织至关重要。如果招聘算法或求职结果中存在性别偏见,那么这件事情一旦被公布,就有可能会损害公司的声誉,使公司受到监管审查,甚至招致巨额的政府罚款。感受到这种威胁后,越来越多的企业开始创建专门的结构…
领导力和基因: 误解与真相 【专栏】
什么样的人更有可能成为卓越的领导者?基因与先天遗传因素与领导力是什么关系,是否存在伟人基因?这些问题是领导力实践和研究的核心议题。对此问题的回答不仅关乎企业和组织对领导者的选拔和培训,还涉及到后备干部的培养与发展。 古今…
2024年9月刊文章抢鲜读 【抢鲜读】
团队合作新规则 过去,关于团队创新合作的方法往往基于直觉和观察,再加上少许心理学因素。然而,该方法并不适用于今天的职场,因为当今的工作场所要求团队适应不断的变化和干扰。无论是有意设计还是偶然为之,一些新想法正不断涌现。有…
AI正在重塑人类潜力 【特别报道】
对于一个十年前在学术界之外并不为人所知的领域来说,人工智能的发展速度快得令人眩晕。从硅谷到北京的科技公司都在将大部分资源投入人工智能,风险投资家纷纷投入数十亿美元进行研发,每天似乎都有新的公司涌现。如果我们将我们的时代比…
变革管理的硬核面 【经典重读】
法国小说家让-巴蒂斯特·阿尔方斯·卡尔(Jean-Baptiste Alphonse Karr)写下“世界变化得越多,就越没有什么不同”这句话时,他可能是在写一则关于变革管理的寓言。 三十多年来,学术界、管理者和咨询顾问…






