皇家飞利浦（Royal Philips）是荷兰最有价值品牌，长期引领产品创新。但在新千年的第一个10年，飞利浦的营收大降40%，利润全部抹去，市值也大幅缩水。问题出在哪？ 问题出在过度创新。2000年代早期，飞利浦管理层…

很多员工担心人工智能（AI）会让他们失去工作，研究显示这种担心有道理：牛津大学的一项研究预测：到2033年，47%的工作将实现自动化。但在短期内，这种担心可能有点过头。2017年，塔塔咨询服务公司（Tata Consul…

为提升工作效率，企业花重金设计办公室布局，如优化开放区域和私人空间比例，以期最大化协作和专注程度。新研究发现了另一个提升工作表现的方法：安排特定类型的员工坐在一起。 研究者分析了超过2000名科技行业员工两年的数据，将他…

面对盈利目标的压力，管理者有时会进行账目操纵、削减研发和广告等支出，这已不是秘密。但一项新研究显示，压力也会对职场安全构成威胁。利用2002年到2011年美国职业安全健康局的数据，研究者发现，在符合或超出分析师盈利预测的…

研究者从技术、物理环境和文化3方面，分析了250家企业对员工体验的投入，选出其中6%表现最佳的公司，包括Adobe、埃森哲、Facebook和微软等。这些公司为员工配备高端技术设备，投入较多资金用于办公空间设计，并让员工…

外派员工的伴侣不满意，对员工本人和公司而言都是严重的问题，会影响员工工作效率，还有可能影响外派项目创造的价值。即使家庭财务、住房和孩子上学等各个方面都没有问题，伴侣也很容易感到沮丧。因为伴侣和家人往往比员工本人更多地接触…

阿纳·洛巴托说一家人在布鲁塞尔入不敷出，安东·达努瓦提到有30位外派员工等着回法国，这都是危险的信号。这两个细节说明，Streuvels Chemicals对全球外派项目的管理欠佳。 越来越多的跨国公司认识到，全球外派项…

新片《圆圈》（The Circle）改编自2013年戴夫·艾格斯（Dave Eggers）的同名小说。电影中，一位年轻女士进入了类似谷歌的高科技公司，设施便利的园区、有才华的员工，以及其整合简化人们网上生活的使命，都令她…

员工流动令专业服务机构格外苦恼，因为客户往往跟着离职员工转投新公司。在一项新的研究中，研究人员运用公开记录来判断客户何时会跟着员工换公司、何时会留下。 一个重要因素是客户与这位员工、与公司合作的时间长短。客户与离职员工合…

你恨你的老板吗？ 曼弗雷德·德·弗里斯（Manfred F.R. Kets de Vries），《哈佛商业评论》2016年12月刊 在所有职场人士中，至少有一半曾因为上司而辞职。但如果你和老板处不来，也不要绝望。本文作者…